Data pubblicazione: 28.06.2017
Data aggiornamento: 15.01.2021

Lavora con noi

Lavora con noi

 

 

Publiacqua S.p.A. è la più grande azienda idrica della Toscana ed è una delle aziende italiane di settore che ha investito e che investirà di più sul suo territorio per rinnovare e migliorare le infrastrutture acquedottistiche.

Publiacqua non è però solo questo. E’ un’azienda che negli ultimi anni sta investendo fortemente in sviluppo tecnologico e che quindi ha bisogno di persone motivate e pronte ad accettare nuove sfide.

Persone, preparate, motivate e che non hanno paura di cambiare per crescere professionalmente. Lavorare in Publiacqua significa oggi investire su se stessi ed accettare la sfida di un’azienda che sta trasformandosi per offrire ai propri utenti e cittadini efficienza, efficacia  ed elevata qualità del servizio, operando con competenza e professionalità, nel pieno rispetto dell’ambiente e della sicurezza.

Qualora fosse interessato a lavorare con Publiacqua SPA potrà trovare maggiori informazioni sui profili ricercati e sulle selezioni in corso, cliccando sul link sottostante.

Regolamento reclutamento personale

 

Il Regolamento per il reclutamento del personale è in vigore dal 08/10/2021

Convenzioni e stage

Convenzioni


Publiacqua Spa, nell'ambito delle politiche di formazione e sviluppo, collabora con Atenei e Scuole Superiori per ospitare stagisti o studenti in diversi settori aziendali, secondo le convenzioni periodicamente attivate con alcuni Istituti di Studio del territorio di riferimento.

 

Stage e Tirocini Post Lauream


Publiacqua promuove stage della durata di 6 mesi indirizzati a laureati, nelle seguenti aree tematiche, attivabili entro 12 mesi dalla Laurea:


Ricerca e Laboratorio: progetti formativi nell’ambito dell’ottimizzazione della risorsa idrica, attraverso studio di progetti pilota ed applicativi nei settori   depurazione/ potabilizzazione e o d analisi chimico-biologiche su qualità delle acque
Servizi tecnologici: progetti formativi in ambito sicurezza infrastrutture e sistemi di Information Technology;
Economica e Contabile: progetti formativi in ambito contabile e bilancio, controllo di gestione e finanza;
Comunicazione, Marketing e Risorse Umane: progetti formativi in ambito politiche di marketing, comunicazione interna/esterna, gestione e sviluppo risorse umane.
Gestione Operativa: progetti formativi in ambito tecnico nei diversi settori del servizio idrico integrato
Presso l'Ufficio Legale inoltre è possibile attivare un percorso di tirocinio riconosciuto ai fini della pratica forense, della durata massima di un anno, secondo quanto sancito dalle disposizioni concordate con l'Ordine degli Avvocati del Foro di Firenze.
 
Per candidarsi ad effettuare Tesi di Laurea o esperienze di Stage-Tirocinio post Laurea
Gli studenti e i laureati interessati ad elaborare tesi di laurea o ad esperienze formative post laurea presso le nostre strutture, potranno candidarsi accedendo al sistema informativo dell’Università degli studi di Firenze, nella sezione Stage e Tirocini della propria facoltà: Publiacqua valuterà la congruenza del progetto e  la possibilità di inserimento in base alla disponibilità dei tutor e secondo i termini della convenzione attiva con l’Ateneo.
Analogamente Publiacqua potrà contattare i candidati iscritti nel database universitario per offrire loro eventuali progetti di stage formativo, in base alle aree tematiche correlate al percorso di studi effettuato.

Ricerca Laureati in Giurisprudenza per Pratica Forense (6+6 mesi)

Ricerchiamo laureati in Giurisprudenza da non oltre 18 mesi, per inserimento con tirocinio formativo presso l'ufficio Affari Legali 

e svolgimento della Pratica Forense. 

Si richiede precisione, capacità organizzativa, senso di responsabilità, motivazione e dinamicità.

L'azienda offre un periodo formativo all'interno di un contesto organizzativo articolato ed un gruppo di lavoro giovane,

l'esperienza darà la possibilità al tirocinante di approfondire la conoscenza di molteplici tematiche legali gestite dall'azienda.

E' previsto un rimborso spese mensile. Per ulteriori informazioni si rinvia al colloquio conoscitivo.

Inviare CV con oggetto di riferimento "tirocinio legale" (in formato Word o Pdf) al seguente indirizzo di posta elettronica: [email protected]

La ricerca ha carattere di urgenza e l'inserimento è previsto dal mese di Novembre 2019  

 

Privacy

 

Si prega di inserire nel proprio curriculum vitae la dichiarazione di consenso al trattamento dei propri dati personali: “Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.”
Per informazioni su come Publiacqua intende trattare i suoi dati personali, scarica l’Informativa Richiedenti Impiego presente nella sezione Privacy del sito. 

Bandi di selezione

BUYER SPECIALIST

Inizio: 16.11.2022 - Fine: 05.12.2022

Publiacqua S.p.A. ricerca un candidato per la figura di Buyer Specialist da inserire all’interno della propria struttura di Acquisti e Appalti.

Il ruolo prevede la gestione di tutti i procedimenti di gara propedeutici all'acquisto di beni e servizi, seguendo tutte le fasi dal supporto alla progettazione, all’individuazione della strategia di gara, fino alla stipula degli atti contrattuali. In particolare il candidato si occuperà della predisposizione e pubblicazione dell’avviso di gara, del controllo della documentazione delle Imprese partecipanti, della preparazione e spedizione della documentazione di gara, della gestione e conduzione delle operazioni della commissione di gara, dell'esame delle offerte pervenute, dell'aggiudicazione della gara e dell'effettuazione delle verifiche amministrative e della stipula il contratto. Il candidato gestirà le attività di aggiudicazione e negoziazione gare, ricercando le migliori condizioni tecniche-economiche ottenibili sui mercati di riferimento.

Il Candidato ideale possiede:

  • Laurea in discipline economiche, e/o altre discipline purché accompagnata da comprovata esperienza professionale;
  • Ottima conoscenza di Excel;
  • Esperienza pregressa nella mansione almeno fra 3/5 anni;
  • Solide conoscenze dell’ambito acquisti e appalti maturate con esperienze in aziende strutturate di medie grandi dimensioni;
  • Sarà considerato un plus avere maturato esperienze in normativa relativa alla disciplina degli appalti di lavori pubblici e gestione acquisti in aziende del servizio idrico integrato;
  • Gradita altresì la conoscenza del software gestionale SAP SRM.

Desideriamo entrare in contatto con persone dinamiche, precise, intraprendenti, con ottime capacità analitiche, relazionali ed organizzative, che abbiano l’attitudine al lavoro in team, flessibilità, proattività e abbiano ottime capacità di problem solving e un forte orientamento al risultato.

Orario di Lavoro: Lun./Giov. 08,00 – 17,00; Ven. 08,00 – 14,30.

Sede di lavoro: Firenze.

Inquadramento, retribuzione nonché tipologia contrattuale, saranno commisurati alla seniority del candidato individuato.

Per candidarsi occorre compilare il form nell’apposita sezione Lavora con noi "Selezione Buyer Specialist" entro e non oltre il 04 Dicembre 2022.

ADDETTO CONDUZIONE IMPIANTI DI POTABILIZZAZIONE O DEPURAZIONE DELLE ACQUE

Inizio: 18.10.2022 - Fine: 02.11.2022

PUBLIACQUA SpA gestore del Servizio Idrico Integrato nell’ambito territoriale ottimale nr. 3 Medio Valdarno che interessa 4 province – Firenze, Prato, Pistoia e Arezzo, con sede a Firenze, Via Villamagna 90/C, indice una selezione per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria da poter utilizzare per l’assunzione di  Addetto Conduzione Impianti di Potabilizzazione o Depurazione delle Acque.

 

La posizione da ricoprire attiene alla conduzione degli impianti di potabilizzazione o depurazione delle acque comprese le manutenzioni elettriche, elettromeccaniche, idrauliche ed edili degli impianti e dei propri componenti (controlli, regolazioni, registrazioni, manutenzioni, gestione imprese manutentrici, ecc.).

Il lavoratore sarà inquadrato con la qualifica di operaio e dovrà provvedere alla gestione e manutenzione delle opere di competenza secondo le indicazioni del proprio Responsabile, operando in autonomia anche se inserito in squadra e dovrà eseguire lavori di gestione e manutenzione sulle infrastrutture impiantistiche.

L’eventuale assunzione avverrà a tempo pieno e determinato, della durata di 12 mesi e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con il trattamento economico previsto dal CCNL Unico Gas Acqua in relazione al profilo e alle mansioni del candidato selezionato.

Al lavoratore sono richiesti disponibilità, autocontrollo, attenzione all'ordine e alla qualità, capacità nella programmazione delle attività, capacità di lavorare in squadra, disponibilità al lavoro in turno (compreso il notturno) e al servizio di reperibilità, disponibilità al lavoro in ambiente esterno e a trasferimenti nelle sedi di lavoro dell'azienda.

La graduatoria manterrà validità per un periodo di 24 mesi per eventuali future assunzioni disposte dall'azienda.

Terminata la selezione, è comunque facoltà di Publiacqua SpA non procedere ad alcuna assunzione o all'assunzione di sola una figura professionale ferma restando la validità della graduatoria per il periodo sopra indicato.

Sedi di lavoro: tutte le sedi di Publiacqua SpA situate nelle province di Prato – Pistoia – Firenze – Arezzo.

 

  1. REQUISITI OBBLIGATORI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

I candidati potranno partecipare alla selezione se in possesso dei seguenti requisiti:

  1. Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza dei paesi appartenenti all’Unione Europea ovvero di Paesi terzi extracomunitari purché in possesso del permesso di soggiorno;
  2. Di essere in possesso del Diploma di istruzione secondaria superiore o percorso triennale con ottenimento della qualifica professionale: ad indirizzo professionale per l’industria e l’artigianato (indirizzo Industria e artigianato vecchio ordinamento - Tecnico industrie elettriche ed elettroniche - Tecnico industrie meccaniche, manutenzione ed assistenza tecnica - Apparati, impianti e servizi tecnici industriali e civili), ad indirizzo tecnico industriale (Elettronica industriale – Elettrotecnica - Industria metalmeccanica, meccanica - Elettronica e telecomunicazioni - Telecomunicazioni - Termotecnica - Elettrotecnica ed automazione - Elettronica ed elettrotecnica - Costruzioni, ambiente e territorio - Meccanica, meccatronica ed energia); Perito Chimico;
  3. Età non inferiore ad anni 18 e comunque non superiore al limite massimo previsto per il collocamento a riposo d'ufficio;
  4. Essere residenti in una delle città servite da Publiacqua S.p.a.:
  • Provincia di Pistoia: Pistoia - Agliana –- Montale – Serravalle Pistoiese - Sambuca Pistoiese – Quarrata;
  • Provincia di Prato: Prato - Cantagallo – Carmignano – Montemurlo - Poggio a Caiano - Vernio – Vaiano;
  • Provincia di Firenze: Firenze – Fiesole – Campi Bisenzio – Bagno a Ripoli - Calenzano - Impruneta - Scandicci – Barberino Mugello - Barberino Tavarnelle - Borgo San Lorenzo– Dicomano - Figline-Incisa - Greve in Chianti - Lastra a Signa – Londa - Pelago - Pontassieve – Reggello - Rignano S/A – Rufina - S. Casciano VP - San Godenzo Scarperia - San Piero - Sesto Fiorentino – Signa - Vaglia – Vicchio;
  • Provincia di Arezzo: Castelfranco Pian di Scò – Cavriglia – Loro Ciuffenna -  Montevarchi - S. Giovanni Valdarno - Terranuova Bracciolini;
  1. Patente di guida tipo B;
  2. Idoneità psico-fisica specifica alle mansioni, senza limitazioni relative al profilo professionale oggetto del presente avviso da verificare successivamente al superamento della selezione e preventivamente all’assunzione sottoponendo a visita medica il candidato selezionato, ai sensi della normativa vigente;
  3. Inesistenza di condanne penali e/o stati di interdizione e/o provvedimento di prevenzione o di altre misure;
  4. Non essere stato destituito o dispensato da alcun precedente impiego o licenziato a seguito di provvedimenti disciplinari;

 

REQUISITI SPECIFICI DI SERVIZIO

La selezione è rivolta a candidati che, alla data della presentazione della domanda, abbiano maturato, esperienza lavorativa certificabile, di almeno 3 anni, maturata in posizione analoga a quella richiesta con qualsiasi tipologia di contratto presso aziende che gestiscono l'erogazione del Servizio Idrico Integrato o del gas metano o presso imprese di installazione e/o manutenzione di infrastrutture elettromeccaniche pubbliche o private.

Il possesso di tale requisito di servizio dovrà essere dichiarato nel CV, l’attività lavorativa potrà essere verificata da Publiacqua SpA con la richiesta di produzione di idonea documentazione.

La verifica della documentazione prodotta potrà essere effettuata in qualsiasi fase della selezione.

In caso di esito negativo della verifica il candidato sarà escluso dalla procedura selettiva in corso oppure dalla graduatoria risultante.

Al riguardo si evidenzia che, qualora dal controllo delle dichiarazioni effettuate emerga la non veridicità del contenuto delle stesse, il dichiarante incorrerà nelle sanzioni penali previste dalla normativa vigente (artt. 75 e 76 D.P.R. 445/2000).

La mancanza dei requisiti, in qualsiasi momento accertata, sarà causa di risoluzione del rapporto lavorativo.

I REQUISITI SOPRACITATI DOVRANNO ESSERE POSSEDUTI ALLA DATA DI SCADENZA DEL PRESENTE AVVISO ED ESSERE SUSSISTENTI ANCHE ALLA DATA DI STIPULA DEL CONTRATTO DI ASSUNZIONE.

La partecipazione alla selezione implica l’accettazione di tutte le condizioni previste dal presente avviso, dal Regolamento per il reclutamento del personale di Publiacqua SpA consultabile dal sito internet della società alla sezione “Lavora con noi”.

  1. PRINCIPALI COMPETENZE, ESPERIENZE ED ATTITUDINI RICHIESTE

Saranno oggetto di valutazione le seguenti competenze operative ed esperienze lavorative e/o di studio:

a)         capacità di esecuzione di lavori elettrici e di utilizzo delle attrezzature e dei materiali di più comune impiego;

b)         nozioni di idraulica e trattamento delle acque, con particolare riferimento agli aspetti impiantistici;

c)         nozioni di elettrotecnica, automazione e telecontrollo;

d)         nozioni informatiche sull'utilizzo dei principali applicativi (posta elettronica, browser internet, editor di testo, togli elettronici di calcolo);

e)         conoscenza delle norme di sicurezza di base ed uso dei dispositivi individuali di sicurezza;

f)         disponibilità, autocontrollo, attenzione all'ordine e alla qualità, capacità nella programmazione delle attività, capacità di lavorare in squadra;

g)         le esperienze lavorative maturate.

 

  1. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda potrà essere inviata solo ed esclusivamente, pena l’esclusione dalla selezione, compilando il format presente nella sezione lavora con noi – “ADDETTO CONDUZIONE IMPIANTI DI POTABILIZZAZIONE O DEPURAZIONE DELLE ACQUE” - del sito web aziendale, entro e non oltre il

01 Novembre 2022

allegando:

  • CV dettagliato
  • Documento di riconoscimento (fronte/retro).

Non saranno prese in considerazioni candidature pervenute attraverso altri canali e/o mancanti dei documenti richiesti.

 

  1. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

La selezione, tesa ad accertare la sussistenza di requisiti, e delle capacità professionali si articolerà nelle seguenti fasi:

  • Preselezione, Publiacqua S.p.a. si riserva di ammettere alle prove i primi 5 candidati più giovani d’età, per ogni provincia ed in essa residenti;
  • Prova pratica: prova di carattere pratico per valutare l’attitudine e/o la predisposizione all’attività prevista al presente avviso;
  • Colloquio di selezione: finalizzato alla valutazione delle attitudini e conoscenze dei candidati;
  • Formulazione della graduatoria finale.

La Società non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, di posta elettronica o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Alle prove sopra indicate sarà attribuito un punteggio totale massimo pari a 40 per la prova pratica, ed un punteggio totale massimo di 60 per il colloquio di selezione, i quali si sommeranno e determineranno la graduatoria finale. Il punteggio massimo attribuibile nelle totalità delle fasi di selezione previste sarà pertanto pari a 100 punti.

Dopo le prove d'esame, verrà redatta una graduatoria di merito in ordine decrescente di votazione complessiva riportata da ciascun candidato. La votazione complessiva è il risultato della somma dei voti conseguiti in ciascuna delle prove, rispettivamente prova pratica e colloquio di selezione.

Nell’ambito della graduatoria, in caso di parità, sarà data precedenza al candidato più giovane d’età.

La graduatoria finale verrà approvata e pubblicata sul sito internet della Società Publiacqua S.p.A. https://www.publiacqua.it/lavora-con-noi, essa costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione e ne potrà essere presa visione presso la sede della Società.

Tutte le comunicazioni inerenti la presente offerta, l’ammissione alle selezioni, le date e le sedi di svolgimento delle prove, gli esiti della selezione saranno resi noti tramite pubblicazione sul sito internet della società PUBLIACQUA SPA nell’apposita sezione lavora con noi. Le pubblicazioni assumono valore di notifica a tutti gli effetti pertanto non si procederà ad effettuare alcun ulteriore avviso ai candidati né gli stessi potranno sollevare alcuna obbiezione in merito a mancate comunicazioni di tipo individuale.

I candidati che per qualunque motivo nel giorno e nell’ora previsti non si presenteranno a sostenere le prove di selezione saranno considerati rinunciatari e saranno esclusi dalla selezione.

Per essere ammessi alle prove i candidati pena l’esclusione dalla presente selezione, dovranno presentarsi muniti di documento di identità in corso di validità.

Publiacqua in ogni momento della procedura selettiva si riserva di verificare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati e, in ogni caso in caso di dichiarazioni mendaci di escludere immediatamente i candidati dalla selezione fatte salve le conseguenze penalmente derivanti dal rilascio di false dichiarazioni.

Con separato avviso, pubblicato successivamente alla scadenza del termine di cui al precedente punto III. sul sito internet della società PUBLIACQUA SPA, sarà precisato il luogo e l’orario di svolgimento delle prove.

Eventuali proroghe e/o modifiche nel calendario delle prove saranno pubblicate con le stesse modalità utilizzate per il presente avviso.

 

  1. MOTIVI DI NON AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE

La domanda non sarà ritenuta valida ed il candidato non sarà ammesso alla selezione in caso di:

- non rispetto dei tempi di inoltro e/o delle modalità di presentazione indicate al precedente punto III;

- mancanza anche di uno solo dei REQUISITI OBBLIGATORI di cui al precedente punto I;

- mancanza di documentazione richiesta.

Inoltre, la mancata presenza ad una sola delle prove selettive, a prescindere dal motivo, comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

 

  1. ASSUNZIONE IN SERVIZIO

La presente procedura ha valore esplorativo pertanto l’approvazione della graduatoria non costituisce, in alcun modo, impegno all’assunzione.

La mera partecipazione alla selezione non farà sorgere alcun diritto in capo al candidato.

Publiacqua SpA si riserva la facoltà a proprio insindacabile giudizio e qualora ne ravvisi la necessità, di modificare, prorogare, sospendere e/o revocare in tutto o in parte il presente avviso.

La graduatoria finale degli idonei avrà validità 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso e potrà essere utilizzata per le esigenze di specie che dovessero sorgere durante detto periodo.

L’Assunzione in servizio è comunque subordinata alla verifica del possesso di tutti i requisiti richiesti nel presente avviso e dichiarati dai candidati, alla verifica dell’idoneità all’ impiego senza limitazioni, nonché alla presentazione del certificato del casellario giudiziale e di quello dei carichi pendenti, con le insindacabili decisioni aziendali conseguenti.

Publiacqua S.p.A. anche successivamente all’assunzione si riserva, di verificare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati e, in ogni caso, in caso di dichiarazioni mendaci, comporterà la risoluzione immediata del rapporto di lavoro, fatte salve le conseguenze penalmente derivanti dal rilascio di false dichiarazioni.

 

  1. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Informativa ai candidati:

Gentile candidato,

I dati forniti dagli interessati per l’espletamento della presente selezione, sono soggetti alla tutela prevista dal D.lgs 30.06.2003 n. 196 e saranno trattati sia con modalità manuali che con mezzi automatizzati. I titolari del trattamento dei dati sono Publiacqua SpA e l’informativa sul trattamento dei dati da parte dei titolari è consultabile sul sito web.

Precisiamo tuttavia che:

Il Titolare raccoglie unicamente le informazioni che occorrono all’espletamento della presente selezione quali: nome, cognome, codice fiscale, luogo e data di nascita, indirizzo fisico e telematico, numero di telefono fisso e mobile, dati curriculari, dati relativi allo stato di salute solo se comunicati anche attraverso il curriculum, eventuali dati relativi a condanne penali.

Tali dati servono per lo svolgimento delle varie fasi della selezione.

La comunicazione dei dati personali può avvenire nei confronti di terzi e/o destinatari la cui attività è necessaria per l’espletamento delle attività inerenti la presente selezione. I dati personali non saranno trasferiti all’estero.

I dati raccolti o comunque ottenuti dal Titolare sono necessari al processo di selezione e il mancato conferimento degli stessi comporta l’impossibilità per il Titolare di:

  • Valutare la candidatura nel processo di selezione del personale effettuata dal Titolare anche avvalendosi di fornitori (terzi/destinatari)
  • Gestire il processo di selezione in ogni fase.

 

Conservazione dei dati:

Il trattamento dei dati di cui al presente avviso viene effettuato mediante strumenti elettronici e manuali. Gli archivi cartacei e quelli elettronici sono protetti da misure di sicurezza efficaci e adeguate a contrastare rischi di violazione.

Il Titolare provvede alla verifica periodica e costante delle misure adottate, soprattutto per gli strumenti elettronici e telematici a garanzia della riservatezza dei dati personali.

I dati personali saranno conservati per il tempo necessario al compimento delle attività legate alla selezione del candidato e comunque non oltre 24 mesi dalla loro raccolta fatta salva l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.

Per chiarimenti ed informazioni relative al presente avviso, gli interessati potranno rivolgersi al Dott. Volpe Pietro  055/6862550 [email protected] .

Firenze, 18/10/2022

ADDETTO DISTRIBUZIONE/LAVORI RETE

Inizio: 18.10.2022 - Fine: 02.11.2022

PUBLIACQUA SpA gestore del Servizio Idrico Integrato nell’ambito territoriale ottimale nr. 3 Medio Valdarno che interessa 4 province – Firenze, Prato, Pistoia e Arezzo, con sede a Firenze, Via Villamagna 90/C, indice una selezione per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria da poter utilizzare per l’assunzione di  Addetto Distribuzione/Lavori Rete.

La posizione da ricoprire attiene alla gestione e manutenzione delle reti idriche gestite da Publiacqua SpA, comprensiva delle manutenzioni idrauliche ed elettromeccaniche sia delle condotte che degli impianti collegati.

Il lavoratore sarà inquadrato con la qualifica di operaio e dovrà provvedere alla gestione e manutenzione delle opere di competenza secondo le indicazioni del proprio Responsabile, operando in autonomia anche se inserito in squadra e dovrà eseguire lavori di gestione e manutenzione delle reti idriche e fognarie e delle apparecchiature idrauliche ed elettromeccaniche a esse collegate.

L’eventuale assunzione avverrà a tempo pieno e determinato, della durata di 12 mesi e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con il trattamento economico previsto dal CCNL Unico Gas Acqua in relazione al profilo e alle mansioni del candidato selezionato.

Al lavoratore sono richiesti disponibilità, autocontrollo, attenzione all'ordine e alla qualità, capacità nella programmazione delle attività, capacità di lavorare in squadra, disponibilità al lavoro in turno (compreso il notturno) e al servizio di reperibilità, disponibilità al lavoro in ambiente esterno e a trasferimenti nelle sedi di lavoro dell'azienda.

La graduatoria manterrà validità per un periodo di 24 mesi per eventuali future assunzioni disposte dall'azienda.

Terminata la selezione, è comunque facoltà di Publiacqua SpA non procedere ad alcuna assunzione o all'assunzione di sola una figura professionale ferma restando la validità della graduatoria per il periodo sopra indicato.

Sedi di lavoro: tutte le sedi di Publiacqua SpA situate nelle province di Prato – Pistoia – Firenze – Arezzo.

 

  1. REQUISITI OBBLIGATORI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

I candidati potranno partecipare alla selezione se in possesso dei seguenti requisiti:

  1. Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza dei paesi appartenenti all’Unione Europea ovvero di Paesi terzi extracomunitari purché in possesso del permesso di soggiorno;
  2. Di essere in possesso del Diploma di istruzione secondaria superiore o percorso triennale con ottenimento della qualifica professionale ad indirizzo professionale per l’industria e l’artigianato ad indirizzo tecnico industriale; Geometra;
  3. Età non inferiore ad anni 18 e comunque non superiore al limite massimo previsto per il collocamento a riposo d'ufficio;
  4. Essere residenti in una delle città servite da Publiacqua S.p.a.:
  • Provincia di Pistoia: Pistoia - Agliana –- Montale – Serravalle Pistoiese - Sambuca Pistoiese – Quarrata;
  • Provincia di Prato: Prato - Cantagallo – Carmignano – Montemurlo - Poggio a Caiano - Vernio – Vaiano;
  • Provincia di Firenze: Firenze – Fiesole – Campi Bisenzio – Bagno a Ripoli - Calenzano - Impruneta - Scandicci – Barberino Mugello - Barberino Tavarnelle - Borgo San Lorenzo– Dicomano - Figline-Incisa - Greve in Chianti - Lastra a Signa – Londa - Pelago - Pontassieve – Reggello - Rignano S/A – Rufina - S. Casciano VP - San Godenzo Scarperia - San Piero - Sesto Fiorentino – Signa - Vaglia – Vicchio;
  • Provincia di Arezzo: Castelfranco Pian di Scò – Cavriglia – Loro Ciuffenna -  Montevarchi - S. Giovanni Valdarno - Terranuova Bracciolini;
  1. Patente di guida tipo B;
  2. Idoneità psico-fisica specifica alle mansioni, senza limitazioni relative al profilo professionale oggetto del presente avviso da verificare successivamente al superamento della selezione e preventivamente all’assunzione sottoponendo a visita medica il candidato selezionato, ai sensi della normativa vigente;
  3. Inesistenza di condanne penali e/o stati di interdizione e/o provvedimento di prevenzione o di altre misure;
  4. Non essere stato destituito o dispensato da alcun precedente impiego o licenziato a seguito di provvedimenti disciplinari;

 

REQUISITI SPECIFICI DI SERVIZIO

La selezione è rivolta a candidati che, alla data della presentazione della domanda, abbiano maturato, esperienza lavorativa certificabile, di almeno 3 anni, in posizione analoga a quella richiesta con qualsiasi tipologia di contratto presso aziende che gestiscono l'erogazione del Servizio Idrico Integrato o del gas metano o presso imprese di installazione e/o manutenzione di infrastrutture idrauliche pubbliche o private.

Il possesso di tale requisito di servizio dovrà essere dichiarato nel CV, l’attività lavorativa potrà essere verificata da Publiacqua SpA con la richiesta di produzione di idonea documentazione.

La verifica della documentazione prodotta potrà essere effettuata in qualsiasi fase della selezione.

In caso di esito negativo della verifica il candidato sarà escluso dalla procedura selettiva in corso oppure dalla graduatoria risultante.

Al riguardo si evidenzia che, qualora dal controllo delle dichiarazioni effettuate emerga la non veridicità del contenuto delle stesse, il dichiarante incorrerà nelle sanzioni penali previste dalla normativa vigente (artt. 75 e 76 D.P.R. 445/2000).

La mancanza dei requisiti, in qualsiasi momento accertata, sarà causa di risoluzione del rapporto lavorativo.

I REQUISITI SOPRACITATI DOVRANNO ESSERE POSSEDUTI ALLA DATA DI SCADENZA DEL PRESENTE AVVISO ED ESSERE SUSSISTENTI ANCHE ALLA DATA DI STIPULA DEL CONTRATTO DI ASSUNZIONE.

La partecipazione alla selezione implica l’accettazione di tutte le condizioni previste dal presente avviso, dal Regolamento per il reclutamento del personale di Publiacqua SpA consultabile dal sito internet della società alla sezione “Lavora con noi”.

 

  1. PRINCIPALI COMPETENZE, ESPERIENZE ED ATTITUDINI RICHIESTE

Saranno oggetto di valutazione le seguenti competenze operative ed esperienze lavorative e/o di studio:

a)    nozioni di idraulica e capacità di analisi di impianti idrici a pelo libero e in pressione;

b)    capacità di programmazione di interventi operativi sulle reti di distribuzione idrica partendo dallo schema funzionale del sistema sul quale eseguire l'intervento;

d)    capacità di esecuzione di lavori idraulici ed elettromeccanici e di utilizzo delle attrezzature e dei materiali di comune impiego in quest'ambito;

e)    conoscenza delle norme di sicurezza di base e di sicurezza stradale;

f)     nozioni di logica;

g)    le esperienze lavorative maturate.

 

  1. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda potrà essere inviata solo ed esclusivamente, pena l’esclusione dalla selezione, compilando il format nella sezione del sito web Publiacqua.it - lavora con noi – “ADDETTO DISTRIBUZIONE/LAVORI RETE” del sito web aziendale, entro e non oltre il

01 Novembre 2022

allegando:

  • CV dettagliato
  • Documento di riconoscimento (fronte/retro)

non saranno prese in considerazioni candidature pervenute attraverso altri canali e/o mancanti dei documenti richiesti.

 

  1. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

La selezione, tesa ad accertare la sussistenza di requisiti, e delle capacità professionali si articolerà nelle seguenti fasi:

  • Preselezione, Publiacqua S.p.a. si riserva di ammettere alle prove i primi 5 candidati più giovani d’età, per ogni provincia ed in essa residenti;
  • Prova pratica: prova di carattere pratico per valutare l’attitudine e/o la predisposizione all’attività prevista al presente avviso;
  • Colloquio di selezione: finalizzato alla valutazione delle attitudini e conoscenze dei candidati;
  • Formulazione della graduatoria finale.

La Società non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, di posta elettronica o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Alle prove sopra indicate sarà attribuito un punteggio totale massimo pari a 40 per la prova pratica, ed un punteggio totale massimo di 60 per il colloquio di selezione, i quali si sommeranno e determineranno la graduatoria finale. Il punteggio massimo attribuibile nelle totalità delle fasi di selezione previste sarà pertanto pari a 100 punti.

Dopo le prove d'esame, verrà redatta una graduatoria di merito in ordine decrescente di votazione complessiva riportata da ciascun candidato. La votazione complessiva è il risultato della somma dei voti conseguiti in ciascuna delle prove, rispettivamente prova pratica e colloquio di selezione.

Nell’ambito della graduatoria, in caso di parità, sarà data precedenza al candidato più giovane d’età.

La graduatoria finale verrà approvata e pubblicata sul sito internet della Società Publiacqua S.p.A. https://www.publiacqua.it/lavora-con-noi, essa costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione e ne potrà essere presa visione presso la sede della Società.

Tutte le comunicazioni inerenti la presente offerta, l’ammissione alle selezioni, le date e le sedi di svolgimento delle prove, gli esiti della selezione saranno resi noti tramite pubblicazione sul sito internet della società PUBLIACQUA SPA nell’apposita sezione lavora con noi. Le pubblicazioni assumono valore di notifica a tutti gli effetti pertanto non si procederà ad effettuare alcun ulteriore avviso ai candidati né gli stessi potranno sollevare alcuna obbiezione in merito a mancate comunicazioni di tipo individuale.

I candidati che per qualunque motivo nel giorno e nell’ora previsti non si presenteranno a sostenere le prove di selezione saranno considerati rinunciatari e saranno esclusi dalla selezione.

Per essere ammessi alle prove i candidati pena l’esclusione dalla presente selezione, dovranno presentarsi muniti di documento di identità in corso di validità.

Publiacqua in ogni momento della procedura selettiva si riserva di verificare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati e, in ogni caso in caso di dichiarazioni mendaci di escludere immediatamente i candidati dalla selezione fatte salve le conseguenze penalmente derivanti dal rilascio di false dichiarazioni.

Con separato avviso, pubblicato successivamente alla scadenza del termine di cui al precedente punto III. sul sito internet della società PUBLIACQUA SPA, sarà precisato il luogo e l’orario di svolgimento delle prove.

Eventuali proroghe e/o modifiche nel calendario delle prove saranno pubblicate con le stesse modalità utilizzate per il presente avviso.

 

  1. MOTIVI DI NON AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE

La domanda non sarà ritenuta valida ed il candidato non sarà ammesso alla selezione in caso di:

- non rispetto dei tempi di inoltro e/o delle modalità di presentazione indicate al precedente punto III;

- mancanza anche di uno solo dei REQUISITI OBBLIGATORI di cui al precedente punto I;

- mancanza di documentazione richiesta.

Inoltre, la mancata presenza ad una sola delle prove selettive, a prescindere dal motivo, comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

 

  1. ASSUNZIONE IN SERVIZIO

La presente procedura ha valore esplorativo pertanto l’approvazione della graduatoria non costituisce, in alcun modo, impegno all’assunzione.

La mera partecipazione alla selezione non farà sorgere alcun diritto in capo al candidato.

Publiacqua SpA si riserva la facoltà a proprio insindacabile giudizio e qualora ne ravvisi la necessità, di modificare, prorogare, sospendere e/o revocare in tutto o in parte il presente avviso.

La graduatoria finale degli idonei avrà validità 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso e potrà essere utilizzata per le esigenze di specie che dovessero sorgere durante detto periodo.

L’Assunzione in servizio è comunque subordinata alla verifica del possesso di tutti i requisiti richiesti nel presente avviso e dichiarati dai candidati, alla verifica dell’idoneità all’ impiego senza limitazioni, nonché alla presentazione del certificato del casellario giudiziale e di quello dei carichi pendenti, con le insindacabili decisioni aziendali conseguenti.

Publiacqua S.p.A. anche successivamente all’assunzione si riserva, di verificare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati e, in ogni caso, in caso di dichiarazioni mendaci, comporterà la risoluzione immediata del rapporto di lavoro, fatte salve le conseguenze penalmente derivanti dal rilascio di false dichiarazioni.

 

  1. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Informativa ai candidati:

Gentile candidato,

I dati forniti dagli interessati per l’espletamento della presente selezione, sono soggetti alla tutela prevista dal D.lgs 30.06.2003 n. 196 e saranno trattati sia con modalità manuali che con mezzi automatizzati. I titolari del trattamento dei dati sono Publiacqua SpA e l’informativa sul trattamento dei dati da parte dei titolari è consultabile sul sito web.

Precisiamo tuttavia che:

Il Titolare raccoglie unicamente le informazioni che occorrono all’espletamento della presente selezione quali: nome, cognome, codice fiscale, luogo e data di nascita, indirizzo fisico e telematico, numero di telefono fisso e mobile, dati curriculari, dati relativi allo stato di salute solo se comunicati anche attraverso il curriculum, eventuali dati relativi a condanne penali.

Tali dati servono per lo svolgimento delle varie fasi della selezione.

La comunicazione dei dati personali può avvenire nei confronti di terzi e/o destinatari la cui attività è necessaria per l’espletamento delle attività inerenti la presente selezione. I dati personali non saranno trasferiti all’estero.

I dati raccolti o comunque ottenuti dal Titolare sono necessari al processo di selezione e il mancato conferimento degli stessi comporta l’impossibilità per il Titolare di:

  • Valutare la candidatura nel processo di selezione del personale effettuata dal Titolare anche avvalendosi di fornitori (terzi/destinatari);
  • Gestire il processo di selezione in ogni fase.

Conservazione dei dati:

Il trattamento dei dati di cui al presente avviso viene effettuato mediante strumenti elettronici e manuali. Gli archivi cartacei e quelli elettronici sono protetti da misure di sicurezza efficaci e adeguate a contrastare rischi di violazione.

Il Titolare provvede alla verifica periodica e costante delle misure adottate, soprattutto per gli strumenti elettronici e telematici a garanzia della riservatezza dei dati personali.

I dati personali saranno conservati per il tempo necessario al compimento delle attività legate alla selezione del candidato e comunque non oltre 24 mesi dalla loro raccolta fatta salva l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.

Per chiarimenti ed informazioni relative al presente avviso, gli interessati potranno rivolgersi al                            Dott. Volpe Pietro  055/6862550 [email protected] .

 

Firenze, 18/10/2022

SOCIAL RESPONSIBILITY SPECIALIST

Inizio: 13.10.2022 - Fine: 24.10.2022

Publiacqua S.p.A. ricerca un candidato per la figura di Social Responsibility Specialist da inserire all’interno della propria struttura di Regolazione, Comunicazione e Relazioni Esterne.

La figura si occuperà di:

  • Organizzare e gestire attività raccolta dati per la redazione del Bilancio di Sostenibilità, la Corporate Social Responsibility e l'analisi inerente la Carbon Footprint;
  • Curare l'analisi dei dati e le attività di reporting e monitoring inerenti le strategie e i piani di sostenibilità definiti dalla Direzione aziendale;
  • Redigere i testi per il bilancio di Sostenibilità e la sezione sostenibilità del sito internet e altri strumenti di comunicazione aziendale;
  • Collaborare alla definizione ed attuazione delle attività di stakeholder engagement; effettuare attività di benchmark e gap analysis per la definizione e implementazione di piani di miglioramento in ambito di CSR;
  • Analisi benchmarking best practice;
  • Applicazione e aggiornamento standard internazionali di rendicontazione non finanziaria;
  • Collaborazione definizione e aggiornamento processi e sistemi raccolta dati;
  • Collaborazione pianificazione e gestione processo di analisi di materialità;
  • Gestione rendicontazione non finanziaria;
  • Collaborazione definizione obiettivi strategici di sostenibilità.

 Il Candidato ideale possiede:

  • Laurea triennale e/o magistrale in discipline tecnico scientifiche (preferibilmente ingegneria ambientale o scienze ambientali) o discipline economiche;
  • Esperienza di 1/2 anni nell'ambito della pianificazione e del reporting di sostenibilità;
  • Conoscenza delle dimensioni della sostenibilità e della sua evoluzione e dei principali sistemi di gestione e certificazione ambientale e sociale;
  • Conoscenza di metodologie di pianificazione e reporting di sostenibilità;
  • Conoscenza del processo e dei criteri per la definizione dell'analisi di materialità;
  • Conoscenza della normativa e degli standard internazionali per la rendicontazione non finanziaria, con particolare riguardo al GRI;
  • Conoscenza dei criteri di strutturazione della rendicontazione non finanziaria e del Bilancio di Sostenibilità;
  • Conoscenza delle principali metodiche e metriche di misurazione degli impatti sociali e ambientali;
  • Capacità di produrre una comunicazione scritta efficace, anche sintetizzando concetti complessi;
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Sarà considerato un plus:

  • Conoscenza del servizio idrico integrato, della Carta dei Servizi e del sistema tariffario;

Desideriamo entrare in contatto con persone dinamiche, intraprendenti, con ottime capacità di problem solving e con forte motivazione e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.

Non saranno prese in considerazioni candidature prive dei requisiti sopra descritti.

Orario di Lavoro: 38,5 ore settimanali.

Sede di lavoro: Firenze.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del candidato individuato.

È previsto inserimento con contratto a tempo determinato, anche in somministrazione, finalizzato all’assunzione.

Per candidarsi Per candidarsi occorre compilare il form entro e non oltre il 23 Ottobre 2022.

CUSTOMER ASSISTANT

Inizio: 29.07.2022 - Fine: 12.09.2022

Publiacqua S.p.A. ricerca un candidato per la figura di Customer Assistant da inserire all’interno della propria struttura di Customer Care.

La figura prevista dovrà svolgere attività di front office presso gli sportelli Publiacqua di Firenze, Prato, Pistoia e San Giovanni Val D'Arno oppure tramite il canale internet dello Sportello Digitale.

In particolare dovrà: assistere i clienti in tutte le operazioni relative al contratto (attivazione, disdetta, voltura etc.), chiarificazione delle bollette, gestione e risoluzione di anomalie; essere in costante contatto con i colleghi dei diversi uffici coinvolti nelle attività, e gestire il flusso documentale ed informativo.

Il Candidato ideale possiede:

  • Laurea triennale e/o magistrale in Giurisprudenza – Scienze Politiche – Economia - Lingue;
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

 

Sarà considerato un plus:

  • Conoscenza del gestionale SAP e/o CRM;
  • Esperienza lavorativa nel ruolo;
  • Conoscenza del servizio idrico integrato, della Carta dei Servizi e del sistema tariffario;
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Desideriamo entrare in contatto con persone dinamiche, intraprendenti, con ottime capacità di problem solving e con forte motivazione e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.

Non saranno prese in considerazioni candidature prive dei requisiti sopra descritti.

Orario di Lavoro38,5 ore settimanali – sono previsti 3 moduli orari.

Sede di lavoro: Firenze – Pistoia – Prato – San Giovanni Valdarno.

Trattamento giuridico ed economico corrispondente al 3° livello previsto dal CCNL Gas – Acqua vigente.

È previsto inserimento con contratto a tempo determinato, anche in somministrazione, della durata iniziale di 6 mesi, finalizzato all’assunzione.

Per candidarsi Per candidarsi occorre compilare il form nell’apposita sezione Lavora con noi "Selezione Customer Assistant" entro e non oltre l'11 Settembre 2022.

 

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